Allgemein

Besuch der Deutschen Bundesbank in Ludwigshafen

Am heutigen Tag durften die Studenten des dritten Semesters des Ostasieninstitutes einen ganz besonderen Praxisvortrag erleben. Im Rahmen der Vorlesung „Investitionen und Finanzierung“besuchten diese gemeinsam mit Professor Rövekamp die Filiale der Deutsche Bundesbank in Ludwigshafen. In zwei Vorträgen von Filialleiterin Brigitte Ackermann und Herrn Michael Schiff wurde ein Einblick in die Funktionen und Arbeitsweisen des …

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Besuch von der Europa Universität in Tirana, Albanien

Gruppenfoto

Prof. Selami Xhepa, Dekan der Wirtschaftsfakultät der Europa Universität in Tirana, besuchte heute mit seinem Team das Ostasieninstitut. Die Gespräche hatten auch die chinesischen Aktivitäten in Albanien im Rahmen der „Neuen Seidenstraßeninitiative“ zum Thema. So werden mit chinesischer Unterstützung Infrastrukturprojekte wie die Modernisierung und Erweiterung von Häfen angegangen. Auf der anderen Seite sucht Albanien die …

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Besuch von Universitäten aus der Region Shenyang, VR China

Vortrag Northeastern University

Im November 2019 haben Vertreterinnen und Vertreter der Universitäten der Dalian Polytechnic University, der Dalian University of Foreign Languages, der Shenyang University of Chemical Technology, der Shenyang Agricultural University sowie der Northeastern University der Volksrepublik China das Ostasieninstitut besucht. In ausführlichen und unterhaltsamen Vorträgen wurden unseren Studierenden die Universitäten als Möglichkeit für ihr Auslandsjahr im …

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Bewerberstatistik 2019

Symbolfoto

Hier kommt unserer Bewerberstatistik 2019 aus dem Fragebogen am Tag der Eignungsprüfung. Altersstruktur und Geschlechterverteilung Im Vorjahr hatten wir überwiegend Bewerber/innen über 20 Jahre. Der Anteil der Bewerberinnen ist in diesem Jahr etwas gestiegen. Entfernung von Zuhause und das Interesse am Schwerpunkt Mehr als die Hälfte der Bewerber/innen nahm eine Anreise von mehr als 100 …

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Bewerberstruktur 2017

Gerne teilen wir Ihnen einige Informationen über unsere Bewerberinnen und Bewerber 2017 mit. Altersstruktur Wie auch in all den Jahren zuvor ist die überwiegende Mehrheit der Bewerber/innen jünger als 25 Jahre, der Anteil derjenigen, die unter 20 Jahre alt sind, ist durch die verkürzte Schulzeit noch einmal angestiegen. Geschlechterverteilung Der Anteil der Bewerberinnen hat in …

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